はじめに
社会人1年目の皆さん、そして新しい職場に飛び込んだ転職者の皆さんへ。
「とにかく早く仕事を覚えなきゃ」「周りより頑張らなきゃ」と、毎日焦っていませんか？ 周りの先輩が残業しているから、自分も帰りにくい……そんな風に思っているかもしれません。
私はこれまで3回の「社会人1年目」を経験し、現在は中学校、高校の教員として働いています。フリーターから、サービスエリアの経営会社、学習塾、そして教員へ。少しユニークな経歴かもしれません。
この経験から、仕事で長く活躍するために、最も大切なことをお伝えします。それは、**「仕事が終わったら帰る」「まずは慣れることに集中する」**という2つのシンプルなルールです。
1年目の仕事術：焦ってはいけない理由
これまでに2回転職を経験しているので、新卒とは異なる「1年目」を3回過ごしてきました。
新卒の時も、転職した時も、共通して言える大切なことがあります。それは、以下の2つです。
- まずは「慣れる」ことに集中する
- 仕事が終わったら「帰る」ことを意識する
1. なぜ「慣れる」ことに集中すべきか？
新しい環境は、それ自体が大きなストレスです。
「前の職場ではこうだったのに……」「期待していた仕事と違う……」そんな思いを抱え、悶々とする日々を過ごしている人もいるでしょう。
1年目は、新しい会社の文化、人間関係、仕事の進め方、すべてが未知数です。この時期に焦って無理をしても、体調を崩したり、精神的に追い込まれてしまったりするリスクが高まります。
会社にとっても、あなたにとっても、最も望まれるのは「長く活躍できること」。そのためには、まず自分自身が新しい環境に順応し、心と体を安定させることが何よりも大切なのです。
2. なぜ「定時で帰る」ことが大切なのか？
「周りの先輩は残業しているから、新人なのに帰りにくい」
「もっと勉強しなきゃと思って、仕事が終わっても居残りしてしまう」
そんな風に頑張っているあなたに、声を大にして言いたいことがあります。
「もうやめにしましょう。」
会社が新入社員を一人雇うのには、採用活動費や教育コストなど、膨大な費用がかかると言われています。慣れない仕事で疲弊し、すぐに再転職となってしまうことは、会社にとっても本人にとっても大きな負担です。
だからこそ、会社が本当にあなたに望んでいることは、目先の成果を出すことではありません。
**「長く活躍してくれる社員」**になることです。
新人さんがまず大切にすべきことは、「定時で帰ること」。そして、プライベートの時間を確保し、心身のバランスを保つことです。これが、結果的に会社への最大の貢献につながります。
まとめ：賢く働いて、長く活躍する
社会人1年目は、将来のキャリアを左右する重要な時期です。無理をして短期的な成果を求めるのではなく、以下の2つのルールを実践してみてください。
- 焦らず、まずは環境に慣れることを優先する
- 「仕事が終わったら帰る」という習慣をつける
私のこれまでの経験から、このシンプルな行動が、あなたを長期的な成功に導く土台となることを確信しています。
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